В законодательстве Португалии не существует отличия иностранцев от иммигрантов. Существуют только иностранцы, въехавшие в страну легально (по турвизе, мультивизе или по рабочей визе) и нелегалы. До 2003 года было возможно легализоваться в Португалии иностранцам, которые въехали по турвизе и получили рабочий контракт. Сегодня прибывшему по турвизе не выдадут никаких документов, что значительно затруднит поиск работы.
Легально жить и работать в стране возможно только при соблюдении определеннымх условий:
1. Въехать в страну легально можно по приглашению работодателя, оформив с ним предварительный рабочий контракт. Работодатель, нуждающийся в рабочих каких-либо специальностей, составляет предварительный рабочий контракт с конкретным лицом и приглашает его в Португалию на работу. В основе приглашения - предварительный контракт, заверенный Инспекцией Условий Труда (Instituto de Desenvolvimento e Inspeccao das Condicoes de Trabalho - IDICT) и службой Эмиграции и Границ (SEF).
При наличии действительного контракта на работу и оплаты подоходного налога в течение трех лет, на четвертый год претендент получит вид на жительство (Residencia). Данное разрешение представляет из себя пластиковую карточку, которая дает право проживать в зоне ЕС. Такая карточка выдается каждые два года, а по прошествии шести 6 лет иммигрант может получить ПМЖ, после чего либо принять гражданство Португалии, либо остаться гражданином своей страны.
2. ВНЖ получают родители, имеющие разрешение на пребывание (Autorisacao de Permanencia), и те, у кого в Португалии родился ребенок.
3. ВНЖ получат граждане, принесшие пользу стране (к примеру, выявившие организованную преступную группу и т.д.). Они могут рассчитывать на посредничество Высшего Комиссариата Иммиграции и Этнических Меньшинств (ACIME) перед службой SEF в получении ВНЖ.
4. Иностранец может жениться или выйти замуж и получить ВНЖ через год после регистрации бракосочетания.
5. ВНЖ получит гражданин, приобретающий недвижимость в Португалии.
Гражданин государства, не члена ЕС, имеет право подать прощение на получение годичной мультивизы (Autorizasao de Permanencia)и в дальнейшем ВНЖ (Residencia). Все вопросы регулирует служба эмиграции и границ (SEF), и результат зависит только от решения чиновников этого учреждения.
Неoбхoдимые дoкументы:
1.Копии всех страниц паспорта. 2.Фотографии (2). 3.Справка с места жительства (Junta de Freguesia). 4.Медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний. 5.Криминальный регистр на территории Португалии. 6.Рабочий контракт с минимальным стажем 3 года. 7.Дoкументы работодателя и егo фирмы, удостоверенные в IDICT (согласно ст.43 Dl 4 2001-10-01): - рабочий контракт (4 оригинала) - копия свидетельства фирмы - копия modelo 22 - оплата в Госстрах (seguranca social)
- декларация из министерства Финансов об урегулированной ситуации - декларация Seguranca Socia об урегулированной ситуации - лицензия на коммерческую деятельность (Alvara) - выписка из финансов на работника - выписка из seguransa social - справка из института службы на предложение работы работодателем - справка от службы гигиены и страхования (mod. 1360)
Пoдaвaть прошение нaдo в пoсoльстве Пoртугaлии. Граждане РФ при пересечении границы должны иметь оформленное в Консульском отделе Посольства Португалии разрешение на въезд - визу. Виза оформляется индивидуально в паспорт выезжающего. Срок подачи документов: не менее чем за 8 дней до вылета. Стоимость оформления визы: 50 Euro; вписанные в паспорт родителей дети - бесплатно.
Источник: Недвижимость в Португалии
|